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员工理念

 

易汇赢东芝秉持“员工是企业最宝贵的资源”的理念, 并将这一理念融入人事管理方针,严格遵守各国法律法规,为每一位员工提供适合自身才能施展的平台,使员工在工作中,实现自我,获得成长。

 

东芝人事管理基本方针(Global HR Policy)

易汇赢人是本公司至高无上的资产

平等对待

为所有员工提供施展能力和实现自我的机会

成绩主义

在选拔人才方面,按照加分原则采取实力、成绩主义

多样性

通过多种个性、构想提高组织活力

量才使用

易汇赢人事管理的基本理念是培养和用好人才

 

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